Advan – Menghubungi rekruiter di LinkedIn adalah langkah yang umum bagi para pencari kerja yang ingin memperluas jaringan profesional mereka.
Namun, penting untuk memahami etika yang terlibat dalam proses ini agar pesan Anda diterima dengan baik dan memberikan kesan yang positif.
Berikut adalah beberapa panduan etika serta contoh kalimat yang dapat membantu Anda dalam menghubungi rekruiter di LinkedIn.
Etika dalam Menghubungi Rekruiter
1. Lakukan Riset Terlebih Dahulu
Sebelum mengirim pesan kepada seorang rekruiter, pastikan untuk melakukan riset tentang perusahaan yang mereka wakili dan peran yang mereka rekrut.
Ini akan membantu Anda menyesuaikan pesan Anda dengan konteks yang tepat.
2. Buat Pesan yang Personal
Hindari penggunaan templat yang sama untuk setiap pesan. Sertakan nama rekruiter dan sebutkan alasan spesifik mengapa Anda tertarik dengan perusahaan atau peran yang mereka tawarkan.
3. Jadilah Jelas dan Singkat
Rekruiter menerima banyak pesan setiap hari, jadi pastikan pesan Anda langsung ke intinya. Sampaikan tujuan Anda dengan jelas dan hindari penggunaan kalimat yang membingungkan.
4. Berikan Nilai Tambahan
Tunjukkan kepada rekruiter bagaimana Anda dapat memberikan nilai tambah bagi perusahaan mereka. Sorotkan pengalaman atau keahlian khusus yang relevan dengan peran yang mereka rekrut.
5. Hormati Waktu Mereka
Hindari mengirim pesan di tengah malam atau pada hari libur. Pilih waktu yang tepat untuk mengirim pesan agar lebih mungkin untuk diperhatikan.
Contoh Kalimat
1. Pesan Pendek dan Personal
“Halo [Nama Rekruiter], Saya sangat tertarik dengan peran [Nama Posisi] di [Nama Perusahaan] yang Anda sedang rekrut.
Saya memiliki pengalaman dalam [sebutkan pengalaman relevan]. Bisakah kita berbicara lebih lanjut tentang bagaimana saya dapat berkontribusi pada tim Anda?”
2. Menyebutkan Referensi Bersama
“Halo [Nama Rekruiter], Saya mendengar tentang peran [Nama Posisi] dari [Nama Referensi Bersama].
Saya sangat terkesan dengan [Nama Perusahaan] dan percaya bahwa saya memiliki keterampilan yang sesuai untuk peran ini.
Apakah Anda tersedia untuk berbicara lebih lanjut tentang bagaimana saya dapat membantu?”
Baca juga: LinkedIn Premium: Fitur dan Kelebihan untuk Maksimalkan CV
3. Menawarkan Nilai Tambahan
“Halo [Nama Rekruiter], Saya baru-baru ini melihat bahwa Anda sedang mencari kandidat untuk peran [Nama Posisi].
Dengan pengalaman saya dalam [sebutkan keterampilan atau industri], saya yakin bahwa saya dapat membawa nilai tambah yang signifikan bagi tim Anda. Apakah Anda ingin mendiskusikan lebih lanjut?”
Memulai karir profesional tak hanya mengandalkan jaringan LinkedIn saja, akan tetapi juga gunakan perangkat yang mumpuni.
Advan AI Gen, menjadi notebook AI yang bisa meningkatkan karir profesional Anda dengan satu perangkat saja.
Dengan adanya Advan Intellegent Application, 100 software AI yang bisa Anda gunakan untuk memudahkan semua aktivitas harian.
Dengan mengikuti panduan etika dan menggunakan contoh kalimat yang sesuai, Anda dapat meningkatkan kesempatan Anda untuk menarik perhatian rekruiter dan memperluas peluang karier Anda melalui LinkedIn.
Ingatlah untuk selalu menghormati waktu dan kepentingan mereka dalam setiap interaksi.
Untuk informasi yang lebih lengkap, klik di sini. *** JF